Gemeinsam für das Zuhause-Gefühl

Wir als Arbeitgeber

Als kommunales Wohnungsunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Stadt Halle (Saale), unsere Mieterinnen und Mieter und für unsere Mitarbeitenden. Die GWG ist eine moderne und zuverlässige Arbeitgeberin und ein erfolgreicher Ausbildungsbetrieb. Wir wertschätzen die Leistung, die Energie und das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum erwartet Sie bei uns ein Umfeld, das Rückhalt und Vertrauen bietet. Das gibt Ihnen den nötigen Freiraum, etwas wirklich voranzubringen.

Wir freuen uns auf kluge Köpfe, auf Menschen, die neugierig sind und Verantwortung übernehmen wollen und die gemeinsam mit uns die kleinen und großen Lebensräume gestalten.

125 Mitarbeitende
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63 % Frauenquote
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12 Jahre Betriebszugehörigkeit
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6 Unternehmensbereiche
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GWG Team

Ein spannender Arbeitsalltag an einem sicheren Arbeitsplatz

Bei uns arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt - mit 37-Stunden-Woche, individuellen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, JobRad, Gesundheitsvorsorge und zahlreichen weiteren Benefits. 

Arbeitszeit

  • 37-Stunden-Woche
  • flexible Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember zusätzlich frei

Work-Life-Balance

  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Gleitzeitregelung
  • individuelle Arbeitszeitvereinbarungen

Arbeitsort

  • Arbeitseinsatz im Herzen von Halle-Neustadt
  • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkmöglichkeit im angrenzenden Parkhaus des Einkaufscentrums “Neustadt Centrum”

Vergünstigungen

Boni

  • eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung  
  • Sonderzahlungen
  • Geburtstags- und Jubiläumsbonus
  • Mitarbeiterküchen mit gratis Kaffee, Wasser, Obst 
  • Dienstradleasing mit JobRad

Personalentwicklung

  • jährliche Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • interne Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

  • Zuschuss zur Rückenschule
  • jährlicher Gesundheitstag
  • höhenverstellbare Schreibtische
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Krankenzusatzversicherung GWG-PlusCard “Wir für Gesundheit”

Kommunikation

  • transparente Unternehmenskommunikation
  • Mitarbeiterevents
  • Teamwork

Familienbonus

  • finanzieller Bonus zur Geburt
  • Gutschein zum Kindertag, Einschulung oder Eheschließung

Aktuelle Stellenangebote

 

  1. Teamleiter Unternehmenskommunikation/Pressesprecher (m/w/d)

    GWG Halle-Neustadt · Am Bruchsee 14 · 06122 Halle (Saale) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Erhaltung von Vertrauen und Verständnis für die GWG Halle-Neustadt in der Öffentlichkeit. Sie sorgen für die Sicherung eines einheitlichen und abgestimmten Erscheinungsbildes des Unternehmens. Sie sind Kommunikationsprofi und gute*r Netzwerker*in. 
     

    Ihre Aufgaben

    • Führung und Teamentwicklung eines fünfköpfigen Teams und von vier Werkstudenten
    • Verantwortung für Marketingmaßnahmen, Spenden und Sponsoring
    • Umsetzung des Unternehmensleitbildes
    • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung von internen und externen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle
    • Erstellung von Presseinformationen und Pressebeiträgen, Vorbereitung von Presseterminen und Medien-Kontaktpflege
    • Erstellung von Publikationen, u. a. Geschäftsbericht an den Aufsichtsrat und Mieterzeitschrift
    • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen/Messen/Aktionen
    • PR-Kontaktpflege, u. a. Teilnahme an Events, Mitarbeit in diversen Gremien
    • Umsetzung des Verhaltenskodex zu Compliance
    • Zusammenarbeit mit allen internen Unternehmensbereichen sowie den externen Stellen wie Medien, PR-Agenturen, Geschäftspartner etc.

    Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
    • einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Grundkenntnisse in Immobilienwirtschaft von Vorteil, aber nicht Bedingung
    • sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365)
    • empathischer, motivierender Führungsstil
    • Authentizität, Loyalität und Integrität
    • prozessorientiertes und analytisches Denken
    • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 
    • Attraktive Vergütung 
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Flexibilität durch Gleitzeit
    • 30 Tage Urlaub

    Unsere Mitarbeiterbenefits

    • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Immobilienunternehmen auf der Basis von 37 Stunden/Woche
    • eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen
    • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
    • verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, PlusCard (Krankenzusatzversicherung)
    • ein sicherer Arbeitsplatz in zentrumsnaher Lage in Halle-Neustadt mit angrenzendem Einkaufszentrum sowie eine Straßenbahn-/S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe 
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten

    Sie haben noch Fragen?

    Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.

    Petra Lose Personalreferentin

    Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

    Werden Sie Teil unseres GWG-Teams! 

    Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
     

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  2. Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

    GWG Halle-Neustadt · Wohngucker · Neustädter Passage 17d · 06122 Halle (Saale) Vollzeit

    Wir suchen zum 01.08.2024 zweckbefristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 im Wohngucker - dem Laden für Wohnungssuchende - eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen.

    Sie arbeiten an der kontinuierlichen Erhöhung des Bekanntheitsgrades sowie Imagesteigerung der GWG und zeichnen sich verantwortlich für eine marktgerechte Präsentation der Unternehmensangebote. Neu- und Bestandskunden informieren und beraten Sie zum Portfolio und zu den Serviceangeboten der GWG. 

    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Öffnungszeiten des Wohnguckers sind von Montag bis Freitag von 9.30 bis 18.00 Uhr sowie Samstag 9.30 bis 14.00 Uhr. 

    Ihre Aufgaben

    • Imagepflege der GWG
    • Aktionen und Veranstaltungen planen, vorbereiten, durchführen und auswerten
    • Print- und Webmotive gestalten (vom Hausaushang, über Plakat bis zum Storybeitrag)
    • Agenturbriefings
    • Mitarbeit an der internen und externen Kommunikation: Mieterzeitschrift, Social Media, Kundenkommunikation, Mitarbeiterportal, Pressearbeit etc.
    • Kommunikationsstrategien, Vermarktungsideen und Kampagnen erarbeiten und umsetzen
    • Marketingtätigkeiten des Unternehmens, insbesondere Online- und Personalmarketingmaßnahmen, erarbeiten und umsetzen
    • Foto-/Videoarbeiten und Bildbearbeitung/Videoschnitt
    • erste Wohnberatungsgespräche im Wohngucker führen, Interessenten generieren, Vorlauf für das Vermietungsteam erzeugen
    • Anliegen von Bestandskunden und Neukunden entgegennehmen, bewerten und an die zuständigen Stellen im Unternehmen weiterleiten

    Ihr Profil

    • Ausbildung als Marketingkaufmann/-kauffrau oder Immobilienkaufmann/-kauffrau
    • Erfahrungen auf wohnungswirtschaftlichem Gebiet und/oder im Bereich Marketing, insbesondere Online Marketing, sowie Grafik/Design
    • sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365)
    • Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
    • selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
    • Kooperationsfähigkeit
    • ausgeprägter Sinn für Organisation und Teamgeist
    • gute Englischkenntnisse
    • Attraktive Vergütung 
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Flexibilität durch Gleitzeit
    • 30 Tage Urlaub

    Unsere Mitarbeiterbenefits

    • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Immobilienunternehmen auf der Basis von 37 Stunden/Woche
    • eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen
    • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
    • verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, PlusCard (Krankenzusatzversicherung)
    • ein sicherer Arbeitsplatz in zentrumsnaher Lage in Halle-Neustadt mit angrenzendem Einkaufszentrum sowie eine Straßenbahn-/S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe 
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten

    Sie haben noch Fragen?

    Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.

    Petra Lose Personalreferentin

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Weitere Informationen

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F.A.Q.

Ihre Ansprechpartner

Petra Lose Personalreferentin
Stefan Falgowski Personalleiter